当院では、ワークライフバランス推進に力を入れています。
今年度は、全員が「年次有給休暇を含む5日程度の連続休暇取得」を目指すなど、有給休暇取得率の向上に努めています。
子育て支援として、各種休暇のほか院内保育等も充実していますが、さらにこの度、『短時間正職員制度』を導入いたしました。
『短時間正職員制度』とは、通常のパートタイマーと異なり、正規雇用でありながら通常よりも短い時間で働く雇用形態です。
子育て中の方で興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください。
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